Aktualności

wywołały spore zainteresowanie potencjalnych kandydatów. Oferty pracy oceniano jako atrakcyjne, dające możliwość rozwoju, zdobywania ciekawych doświadczeń w uznanym w branży środowisku. Cieszy taka ocena łódzkiej firmy.

Wiele powstających w Łodzi inwestycji sprawia, że rynek ofert pracy jest konkurencyjny. To duża szansa dla skoncentrowanej na przemyśle lekkim aglomeracji. Poszukiwani są pracownicy produkcyjni różnych specjalności, pracownicy do działów obsługi klienta firm świadczących usługi w różnym zakresie, kadra zarządzająca.

Wiele ofert pracy dotyczy obecnie stanowisk menadżerskich. Poszukujemy liderów w dziedzinie handlu, produkcji, marketingu. To oferty pracy dla osób z wiedzą i kwalifikacjami ale i osobowością lidera. A zatem proponujemy awans przez udział w rekrutacji.

Ogólnopolska sieć składów budowlanych to atrakcyjny pracodawca, coraz skuteczniej konkurujący z sieciami marketów budowlanych. Firmy oferują tu atrakcyjne godziny pracy, profesjonalny system szkoleń, czyniąc sprzedawców wykwalifikowanymi doradcami budowlanymi, atrakcyjne warunki płacowe.

Coraz częściej zdarza się, że z powodu braku wyspecjalizowanych kadr, pracodawcy skłonni są zatrudniać ludzi, stanowiących potencjał, mogących uczyć i rozwijać się w firmie, z czasem nabywając wymagane na stanowisku kwalifikacje. Zadanie łowców głów polega na poszukiwaniu osobowości, zmotywowanych, gotowych do uczenia się, którzy będą ciekawą inwestycją dla firmy.

Dobra wiadomość dla kadry menedżerskiej. Po przesileniu ofert na stanowiska handlowe, obecnie poszukiwani są liderzy, osoby odpowiedzialne za koncepcję sprzedaży, kreowanie marki produktów, motywowanie i wspieranie zespołu handlowców. Pracodawcy chętnie poszukują osób, które mają doświadczenie w pracy z klientem, nie koniecznie w zarządzaniu ludźmi, poszukując osobowości, którą można awansować.