Aktualności

Wrzesień rozpoczyna okres wzmożonych poszukiwań,

2015-09-30

nowych projektów rekrutacyjnych. Nadal poruszamy się w branży materiałów budowlanych, produktów i usług inwestycyjnych. Poszukujemy handlowców i menadżerów odpowiedzialnych za zarządzanie sprzedażą i jej marketingowym wsparciem. Ostatnie projekty dotyczą także firm z branży wysoko wyspecjalizowanych urządzeń laboratoryjnych, a zatem koncentrujemy się także na specjalistach z tych dziedzin.

więcej...

Nasz kontrahent, firma Bolix S.A.

2015-09-30

na szeroką skalę, na terenie niemal całej Polski, prowadzi sukcesywne poszukiwania pracowników – Doradców Technicznych, obsługujących stoiska firmowe Bolixa w placówkach Castoramy. O szczegółach obsadzanych właśnie lokalizacji można dowiadywać się poprzez bezpośredni kontakt z nami. Oferta jest atrakcyjna zarówno dla młodych ludzi, poszukujących pierwszych doświadczeń zawodowych, ale także dla osób w średnim i późniejszym wieku, stanowiąc ciekawą alternatywę dla ofert, które w jakiś sposób dyskryminują osoby 40+, 50+. Firma nowo zatrudnione osoby wdraża poprzez cykle szkoleń, czyniąc Doradców fachowcami w zakresie doradztwa technicznego w branży tynków elewacyjnych.

więcej...

Nasze bieżące projekty rekrutacyjne

2015-09-30

koncentrują się na poszukiwaniu służb handlowych i menadżerskich dla branży budowlanej. Chodzi to zarówno o dystrybucję materiałów budowlanych, udział w obsłudze i zaopatrzeniu inwestycji, kierowanie inwestycjami budowlanymi. Można wnioskować, iż jest to nadal prężnie rozwijająca się branża, stanowiąca także potencjał dla rozwoju kapitału ludzkiego.

więcej...

Właśnie zakończyliśmy rozbudowany system oceny pracowników

2015-09-30

u jednego z naszych klientów. Duża firma produkcyjna była zainteresowana przeprowadzeniem audytu grupy pracowników pełniących swe funkcje zawodowe w różnych regionach Polski. Celem audytu była ocena skuteczności w wykonywaniu obowiązków, diagnoza nastrojów, potrzeb, indywidualnych zdolności tych pracowników oraz ich możliwości rozwoju w strukturze firmy. To dobra forma komunikacji pracowników z firmą, mają oni bowiem okazję wskazać zagadnienia, które w codziennej pracy są dla nich ważne, mają wpływ na skuteczność działania, motywację.

W konsekwencji można dokonywać zmian w szeregu procesów związanych z zarządzaniem: z rekrutacją, szkoleniem, motywowaniem i wynagradzaniem pracowników, co ma niebagatelne znaczenie dla funkcjonowania firmy.

więcej...

Rozwijamy usługę „serwisu ogłoszeniowego”,

2015-09-30

zapraszając do współpracy firmy, zainteresowane emisją ogłoszeń na naszym portalu, który ma coraz większą oglądalność, trafia do specjalistów różnych branż i zawodów. Portal i jego część ogłoszeniowa adresowany jest głównie do osób poszukujących pracy na stanowiskach handlowych oraz dla kadry kierowniczej. O szczegółach i warunkach emisji ogłoszeń informujemy w ofercie adresowanej bezpośrednio dla pracodawcy.

więcej...

Wbrew kryzysowi,

2015-09-30

w obliczu konieczności zwiększania konkurencyjności oferty, firmy koncentrują swoje wysiłki na poszukiwaniach i szkoleniach skutecznych handlowców. Paradoksalnie, jedna z bardziej dotkniętych kryzysem branż – budowlana, chłonie obecnie skutecznych handlowców i menadżerów. Cały czas istnieje zainteresowanie pracownikami branży IT, handlowców poszukują firmy farmaceutyczne.

więcej...

Praca dla menadżerów.

2015-09-30

Oprócz specjalistów i handlowców dla firm różnych branż, poszukujemy menadżerów o wysokich kwalifikacjach interpersonalnych, wykształconych i doświadczonych ale nade wszystko potrafiących ów zasób wiedzy wykorzystać w pracy z ludźmi. Zatem ważne są już nie tylko zdolności analityczne, umiejętności zarządzania operacyjnego ale umiejętność motywowania, wspierania, negocjacji w pracy z zespołami, z jednostkami.

więcej...

Nowy ciekawy projekt.

2015-09-30

Poszukujemy kandydatów dla firmy dystrybuującej sprzęt analityczny. Interesująca oferta dla ambitnych osób, które mają pewne merytoryczne przygotowanie z dziedziny chemii, a chcą pracować z ludźmi, szukają pracy pełnej wyzwań, zmian. Praca łączy funkcje handlowe z doradztwem i wsparciem technicznym dla klienta. Ważne są predyspozycje osobowościowe. Pracodawca wyszkoli i przygotuje do wykonywania zawodu. Po raz kolejny zatem szukamy osobowości, osób otwartych na uczenie się.

więcej...

Znów pochylamy się nad projektami z branży budowlanej.

2015-09-30

Dyskutowany głośno kryzys finansowy nie wpływa znacząco na zaplanowane działania naszych klientów, którzy pozyskują nowych pracowników, szkolą nowo nabytą kadrę, przygotowują się do przyszłego sezonu. Dotyczy to zarówno małych, rodzinnych firm dystrybucyjnych, jak i dużych producentów materiałów inwestycyjnych. Być może inwestycja w kapitał ludzi wynika z tego, że trudności na rynku prowokują wymagania dotyczące lepszej i skuteczniejszej obsługi klienta.

więcej...

Rozwijamy nowy produkt.

2015-09-30

Jak to zazwyczaj bywa, o pojawieniu się nowej usługi decyduje potrzeba rynku, w tym przypadku bezpośredni kontakt z osobami poszukującymi pracy, zainteresowanym zmianą w życiu zawodowym. Z racji naszych doświadczeń, umiejętności analizy rynku pracy, warsztatu diagnostyki osobowości, zdolności, preferencji zawodowych, oferujemy Państwu usługi w zakresie doradztwa zawodowego. To usługa skierowana do absolwentów szkół średnich, zainteresowanych wyborem właściwego kierunku dalszego kształcenia. To także propozycja dla osób zmieniających pracę, poszukujących pracy, chcących ocenić swoje możliwości, umiejętności, słabe i mocne strony. To doskonała propozycja dla osób, których sytuacja zawodowa w wieku 50+ zmusza do zmian. Wreszcie produkt adresowany jest także do firm, które zmuszone są do redukcji zatrudnienia a w trosce o los zwalnianych pracowników, chcą zadbać o ich samopoczucie, pomóc odnaleźć się w nowej sytuacji, dać wsparcie w poszukiwaniu nowej pracy. To zadania dla psychologa, doradcy zawodowego.

więcej...